Acto SUBESTANDAR. Acción de la persona que NO CUMPLE con los
procedimientos, normas comportamiento o exposición al peligro.
Condición SUBESTANDAR. ENTORNO o situación del lugar en que se encuentran
y no se presentan garantías.
Ejemplos de
ACTOS SUBESTANDAR.
-
Operar un equipo sin autorización.
-
Falla al advertir las condiciones seguras de trabajo.
-
Falla de comunicar los incidentes, accidentes.
-
Falla de asegurar las condiciones seguras de
trabajo.
-
Exponerse y/o exponer a los trabajadores a
riesgos innecesarios.
-
Operar a excesiva velocidad.
-
Retirar y/o eliminar sistemas, dispositivos y/o
medidas de protección o seguridad.
-
Usar los equipos y/o herramientas defectuosos.
-
No usar o utilizar inadecuadamente el equipo de
protección personal.
-
Instalar y/o asegurar cargas de manera
incorrecta.
-
Adoptar posición inadecuada para hacer una
tarea.
-
Revisar el equipo en funcionamiento (mientras se
encuentra operando)
-
Comportamiento inapropiado del trabajador
(bromas, etc.)
-
Trabajar bajo influencia de alcohol y/u otra
droga.
-
No obedecer señales de seguridad y/o de
tránsito.
-
Falta de comunicación / coordinación.
La gente comete actos inseguros porque:
·
No tiene conciencia de lo que está haciendo algo mal.
·
Entiende mal las instrucciones que recibe.
·
No considera que las instrucciones son importunas.
·
No ha recibido instrucciones específicas.
·
Encuentra dificultades para seguir instrucciones. Al equipo
o vehículo.
·
Desobedece deliberadamente las instrucciones.
·
Por confiar en su experiencia.
·
Por sentirse el más sabelotodo.
·
Por tener exceso de confianza.
·
Por falta de experiencia.
·
Por negligencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario